白沙文化
 
 
 
 
 
人才是白沙的核心资源。白沙坚持，
认同白沙文化的、具有职业素养的员工
就是白沙的人才。做得好就是核心竞争力，
做得不好就是核心破坏力。
白沙最需要的是一批让组织和团队放心的员工。
职业化是白沙人生存和发展的价值与理由。投身白沙就要尊重白沙、珍惜职业，
将个人目标融入企业目标，将小我融入大我，
视岗位为资源，用岗位资源为企业增值。积财千万，不如薄技在身。白沙要求每一个员工，
从业余选手变为具有核心专长与技能的职业选手，成为问不倒、难不住的专家和能工巧匠。
把平凡的事情一万遍的做好就是不平凡。
 
 
职业化的基本标准
⊙ 尊重职业：尊重职业意味着尊重责任、尊重承诺。答应的事情一定做好。
⊙ 遵守职业规范：从情感、观念到行为，都能严守职业规范，讲求职业道德。
⊙ 具有职业意识：干一行，爱一行，专一行。不做通晓百事但做不成一事的“万金油”。
⊙ 职业追求：不断提升职业能力，追求职业生涯的更高境界。
 
· 长沙卷烟厂2002年培训情况总结〖2003-12-23〗

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